Ассоциация менеджеров оценили сильные стороны женщин-лидеров

Ассоциация менеджеров и Life.ru исследовали сильные стороны женщин-лидеров. В опросе участвовали топ-менеджеры из более чем 130 российских компаний. Выделены многозадачность, эмпатия и другие качества, полезные для бизнеса и общества.

Ассоциация менеджеров совместно с Life.ru провела исследование под названием «Женщины-лидеры: вызовы, решения, стратегии». Опрос охватил высших руководителей и директоров функциональных отделов более чем 130 российских компаний. Респонденты, в частности, высказались о сильных сторонах женщин-лидеров.

Способность к многозадачности — по мнению 64% участников. Внимательность к деталям — 39% отмечают. Терпение и усидчивость — у 25%. Эмпатия в командной работе — 17%. Креативный подход к решению технических задач — 14%.

В ходе исследования также выделили преимущества, которые приносит освоение женщинами традиционно мужских профессий как для бизнеса, так и для общества:

Альтернативный взгляд на стандартные процессы — занимает первое место с 63%. Разрушение гендерных стереотипов для последующих поколений — 51% по значимости. Умение находить компромиссы в конфликтных ситуациях — 34%. Усиленное внимание к вопросам безопасности на производстве — 26%.

Ранее мы обсуждали рекомендации Айгюн Курбановой по успешному поиску работы в условиях конкурентного рынка труда. В нашем материале была освещена важность стратегического подхода к отправке резюме, включая выбор оптимального времени для этого, а также подчеркивалась необходимость грамотного использования ключевых слов для повышения шансов на успешное трудоустройство.